PORTUGAL
O QUE FAZEMOS
A metodologia Be-Say-Do apoia os processos de mudança, quer sejam individuais, em equipa ou numa organização, assegurando que o mindset está alinhado com o percurso e o resultado final.
A Dynargie é uma empresa de consultadoria de formação e gestão dinâmica dedicada à gestão e difusão de mudanças positivas quer em pessoas quer em organizações. Fundada na Suíça em 1982, operamos em diversas culturas espalhadas por 15 países e 11 línguas. Através dos nossos métodos únicos de formação e consultadoria apresentados por uma equipa multidisciplinar de consultores ajudamos a transformar a diferença em harmonia e aumentamos a produtividade de indivíduos e organizações.
As mudanças individuais e organizacionais fazem parte do nosso dia a dia. Contudo, não é por a mudança ser normal que é gerida com eficácia. Com a metodologia Be-Say-Do chamamos a atenção para uma variável normalmente pouco valorizada: o mindset.
Esta abordagem irá:
- clarificar qual o resultado desejado da mudança
- avaliar o mindset real e definir o mindset ideal para alcançar a nova realidade e mantê-la de forma sustentável
- e projetar o percurso para ir de A para B.
A metodologia Be-Say-Do aplica-se tanto na gestão de desafios individuais (processos de Coaching Executivo) como em processo de Mudança Organizacional.
Nota: num processo de Coaching Executivo a Etapa 3 não existe e a Etapa 5 centra-se no coachee.
2 dias de workshop. Até 15 participantes
O nosso objetivo é aumentar a consciência do impacto que o mindset tem para funcionarmos de forma eco-friendly, equipar com conceitos simples e concretos, materializar tips que ajudem a construir a nova realidade e fornecer um Tracking Report para monitorizar o percurso da mudança.
