PORTUGAL
Soft Skills a click away
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Novos tempos trazem novos desafios, com um denominador comum: como apoiar as pessoas a adoptarem os ajustamentos imprescindíveis para melhor alcançarem resultados, enquanto simultaneamente equilibram o desconforto que é geralmente causado durante estes períodos de transição. Desde o início da nossa atividade, em Genebra, em 1982, a Dynargie tem vindo a focar-se e desenvolver o seu know-how no ‘human side of business’, através de soluções em constante evolução. Escutando as necessidades dos nossos clientes e aproveitando a experiência da nossa rede de 13 países em todo o mundo, conseguimos construir um portfólio sólido de abordagens inovadoras. Com base na nossa experiência a nível mundial, sabemos que quanto mais empenhadas e comprometidas as pessoas estão, mais simples parece ser a concretização dos desafios que se colocam à gestão. O trabalho em formato remoto que outrora parecia uma perspetiva distante transformou-se abruptamente numa realidade quotidiana e provavelmente permanecerá nas nossas vidas como uma nova tendência. O que temos por certo é que esta nova realidade exige novas formas de comunicar, reunir, gerir. Para lidar com esta situação, acreditamos que existem duas opções extremas: ou aprendemos por tentativa e erro ou ‘PARAMOS’ e ‘APRENDEMOS’ como adaptarmo-nos mais fácil e rapidamente às circunstâncias atuais. A Dynargie tem vindo a implementar ferramentas e práticas de trabalho remoto, tanto internamente como externamente, desenvolvendo projetos específicos com clientes para quem a "solução remota" já era uma necessidade no passado. Dada a experiência que temos vindo a reunir de várias áreas de atividade, em diferentes países e em formatos distintos (de métodos presenciais a intervenções remotas), sentimo-nos muito otimistas em assegurar a continuidade do desenvolvimento de soft skills, agora, apenas "a click away"! Como propomos implementar soft skills “a click away"? Sob uma lógica de ”E”. Decidimos que a nossa metodologia habitual de "sala de aula", fortemente baseada na interação e participação ativa dos participantes, também deve ser facilmente aplicável a projetos remotos! Por isso, a nossa proposta é oferecer-lhe uma "experiência de formação remota" onde as necessárias adaptações não comprometem o nosso dinamismo e envolvimento, que é parte do ADN da Dynargie. Hoje, estamos a lançar três programas em 13 países em todo o mundo. Estes programas irão responder a necessidades específicas que enfrentamos quando trabalhamos remotamente:
Para saber mais sobre os programas referidos, pode visitar o nosso site: Porque continuamos apaixonados pelo “human side of business"!
Teresa Passos Executive Board Member, Dynargie International
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