MÉXICO
Qué hacemos
Nuestro programa de Liderazgo Personalizado pone a los participantes en situaciones de la vida real, dándoles la oportunidad de analizarse y perfeccionar su propio estilo de liderazgo basado en una retroalimentación personalizada.
Dynargie es una empresa dinámica de consultoría y formación dedicada a influir y gestionar cambios positivos, tanto en las personas, como en las organizaciones. Fundada en Suiza en 1982, operamos en diversas culturas distribuidas en 10 países y 11 idiomas. A través de nuestros métodos únicos de capacitación y consultoría, proporcionados por nuestro equipo de consultoría multidisciplinario, ayudamos a transformar las diferencias en acuerdos y hacer que los individuos y las organizaciones sean más productivos.
Los participantes habrán completado un cuestionario antes del comienzo del programa, así como cinco personas de su interés (equipo, compañeros, jefe). La retroalimentación personalizada sobre estos cuestionarios, junto con una auto-reflexión y casos de estudio existentes, ayudarán a los participantes a:
• Trabajar el significado del liderazgo personalizado
• Entender mejor su estilo de liderazgo dominante
• Practicar diferentes estilos de liderazgo y sentir su impacto
• Preparar un plan de acción adaptado a su situación individual
Liderazgo Personalizado es un programa de 3 días (2 + 1), que consta de 4 módulos.
El tamaño del grupo está limitado a 8 participantes.
• Cómo asegurar un balance entre un enfoque directivo y uno participativo.
• Liderazgo y gestión
• Qué variables influyen en el liderazgo
• El concepto de estilos de liderazgo
• Cómo usarlos adecuadamente
• Determinar el nivel de motivencia® de un colaborador para una tarea específica
• Mejorar el uso de los estilos de liderazgo
• Identificación del estilo de liderazgo dominante de cada participante y su adecuación
• Elaboración de un plan de acción adaptado a la situación de cada participante y sus interlocutores
• Los diferentes estilos de liderazgo: cuándo y cómo usarlos en situaciones de grupo
• Retroalimentación sobre la gestión/motivación del equipo
* Antes del programa, se pide a los participantes que completen un cuestionario: "Tu análisis". Además, se le pide a cinco de sus empleados que rellenen un cuestionario "Su análisis". Se analizan las respuestas y se utilizan para identificar el perfil de liderazgo de cada participante.
En una escala del 1 al 4, nuestros seminarios están consistentemente calificados 3 o superior
Nuestros consultores certificados tienen al menos 5 años de experiencia profesional previa
75% de nuestros consultores permanecen 5 años o más
Dynargie ha sido formada por 4 continentes, 14 husos horarios y 11 idiomas
