BRASIL
A metodologia BE SAY DO® apoia os processos de mudança individuais de uma equipe ou de uma organização, garantindo que o mindset esteja alinhado com o caminho a seguir e o resultado final. Ajudamos empresas a sair do ponto A; chegar ao ponto B e lá permanecer, usando somente a energia estritamente necessária.
Fundada na Suíça em 1982, a Dynargie é uma consultoria internacional de treinamento e desenvolvimento, com uma gestão dinâmica dedicada a influenciar e gerenciar mudanças positivas em pessoas e organizações. Operamos em diversas culturas com método exclusivo que apoia programas ministrados por uma equipe multidisciplinar, ajudando a transformar desafios em resultados e tornar pessoas e empresas mais produtivos.
Mudanças fazem parte do cotidiano de indivíduos e organizações, entretanto nem sempre são gerenciadas de maneira eficaz. A metodologia BE SAY DO® apresenta e destaca no contexto da mudança, uma variável pouco considerada, entretanto, fundamental para o sucesso: o mindset ou modelo mental de pensar e agir.
A abordagem mostra o resultado da mudança desejada (o caminho do ponto A para o ponto B), avalia o modelo mental (mindset) real dos agentes envolvidos no processo de mudança e aponta o mindset ideal para alcançar o ponto B e manter lá de forma sustentável.
A metodologia BE SAY DO® é aplicável no gerenciamento da mudança desde coaching individual, para mudanças envolvendo uma área do negócio, até uma empresa.
Observação: no processo de Coaching Individual não há a etapa 3, e a etapa 5 é focada no participante
2 dias de workshop. Até 15 participantes.
Aumentar a consciência sobre o impacto do mindset no processo de gerenciamento da mudança, gerar as condições para o desenvolvimento do modelo ideal, que crie um ambiente dinâmico para o alcance dos resultados desejados, com o uso de energia estritamente necessário para isso e oferecer uma ferramenta para acompanhar a mudança ao longo do caminho.