Česká Republika
Kdo by se měl zúčastnit?
Workshop je navržen a otevřen pro vedoucí pracovníky a vedoucí pracovníky, ať už s dlouhým funkčním obdobím nebo nedávno jmenovaným. Měly by účinně řídit společnost / organizaci, obchodní jednotku nebo podnikovou / centrální funkci.
Upřednostňujeme účastníky z různých odvětví, zemí a osobního prostředí.
Co nabízíme?
Metodika vyvinutá společností Dynargie a uznávaná více než 500 vedoucími pracovníky.
Kompaktní agenda o délce pouhých 2,5 dne, včetně skupinové reflexe, konceptových prezentací a praktických cvičení, jako je hraní rolí (s videem) nebo obchodních her.
Dva facilitátoři s jedinečnou zkušeností managementu na nejvyšší úrovni.
Seminář mimo lokalitu v selektivním místě v blízkosti Ženevy, umožňující plné nasazení účastníků.
Facilitátoři workshopů:
Olivier Bédat
Philippe Graff
datum
6.-8.11. 2019
Místo konání workshopu:
Hôtel Royal
Ženeva, Švýcarsko
DEN 1
Úvod a cíle workshopu
Diskuse o poslání a specifické úloze výkonné moci
Odraz na základech pravého vedení.
Význam explicity pro exekutivu.
Vůdce jako agent změny.
Směrnice vs. participativní vedení
Tyto dva přístupy: v takovém případě je použít; důsledky.
Nalezení správné rovnováhy.
Situační vedení: jak optimalizovat náš vztah s každým z našich zaměstnanců?
Prezentace konceptu situačního vedení.
Předání osobní zprávy o svém „stylu vedení“ každému účastníkovi po 360 ° průzkumu (on-line dotazník) provedeném před workshopem.
Obchodní hra na situační vedení
DEN 2
Ústřední role komunikace pro výkonnou moc
Předpoklad: naše schopnost skutečně naslouchat lidem kolem nás.
Pravidla mezilidské komunikace.
Umění klást správné otázky.
Hlavní páky motivovat a rozvíjet naše zaměstnance
Klíčový prvek: zpětná vazba.
Konstruktivní zpětná vazba jako zdroj zlepšení a motivace.
Diskuse o hodnocení výkonnosti.
Říká „ne“ při zachování motivace.
Uznání chyb.
Vedení efektivních schůzek, klíčový úkol výkonné moci
Klíčové faktory úspěchu setkání.
Základní úloha facilitátora setkání.
Různé typy schůzek a způsob, jak nejlépe řídit každý z nich.
3. den
Budování výjimečného vzestupného vztahu
Jak se stát nejlepším velvyslancem naší jednotky.
Podpora skvělého týmového ducha, zdroj dlouhodobého výkonu a pokroku
Tipy a osvědčené postupy pro vybudování nejlepšího týmu.
Prevence a zvládání konfliktů osob nebo zájmů.
Role rozhodce: kdy a jak jej provést.
Prezentace každého osobního plánu každého účastníka (P.I.P.)
Individuální zpětná vazba pro každého účastníka konzultanty Dynargie (krátká individuální diskuse)
Osobní silné stránky a oblasti zlepšení.
Páky se aktivují v blízké budoucnosti.
Přístup a metodika
Tento seminář je určen speciálně pro osoby s vyššími výkonnými povinnostmi, efektivní řízení středně velkých až velkých soukromých či veřejných společností, mezinárodních nebo nevládních organizací nebo obchodních jednotek. Účastníci z různých zemí a odvětví jsou vítáni. Seminář je organizován jako seminář mimo pracoviště v prestižním hotelu, který účastníkům poskytne příznivé prostředí pro sdílení jejich zkušeností.
očekávané výsledky
Vylepšete svou schopnost dosahovat svých obchodních cílů prostřednictvím optimalizace svých vůdčích schopností.
Vaše osobní schopnost angažovat se a motivovat lidi kolem vás je Vaším výkonným činitelem.
Vaše schopnost dát správné lidi na správná místa je jedním z klíčových faktorů úspěchu. Nestačí však: jak se ujistit, že vám vaše přímé zprávy, jakož i obchodní partneři a vaše hierarchie z dlouhodobého hlediska přinášejí nejlepší přidanou hodnotu s pozitivním postojem?
Na konci tohoto exkluzivního workshopu:
Budete moci použít páky, nástroje a metodiky ke zvýšení svého vedení, přizpůsobit je všem situacím a optimalizovat tak sladění, motivaci a efektivitu vašich zaměstnanců i všech třetích stran, které vám pomohou dosáhnout vašich cílů. cílů.
Po celou dobu workshopu obdržíte konzistentní zpětnou vazbu od konzultantů společnosti Dynargie a dalších zúčastněných vedoucích pracovníků s podporou audiovizuálních nástrojů.
Objevili jste a analyzovali svůj současný styl vedení a jak se dostat k co nejlepšímu vývoji.
Budete mít jasný stav svých silných stránek a zlepšení, po individuálním individuálním setkání s jedním z našich konzultantů a budete mít definovanou vlastní cestu ke zlepšení.