BRASIL

NOSSA HISTÓRIA

Nosso nome conduz a nossa história.

Por que Dynargie? Acreditamos que devemos estimular o dinamismo dos talentos que temos dentro de nossa empresa para atingir um objetivo ou estratégia, utilizando para isso a energia estritamente necessária. Assim, Dynargie é a união entre o DINAMISMO (dynamism) do gerenciamento e a ENERGIA (energy) das pessoas, criando um forte conceito que representa um modelo de gestão, liderança e vivência. É um mindset empresarial.

Na época de nossa fundação, em 1982, acreditava-se que ser um gestor significava ser diretivo e, portanto, tomar as decisões sozinhos. Estava na hora de começar a desenvolver pessoas e corporações através de uma nova abordagem.

Nossos fundadores, Gilbert Serfaty e Philippe Graff, uniram a vasta expertise acumulada em suas carreiras, com as experiências de profissionais de diferentes indústrias e lugares do mundo para criar uma alternativa em gerenciamento. Surgiu o "O que propõe?", uma ferramenta de gestão que otimiza diferentes perspectivas e ideias por meio da escuta receptiva de colaboradores.

Do equilíbrio na utilização da gestão diretiva e participativa, nasceu a Gestão Dinérgica

continua...

ROLAR PARA BAIXO

Para ir além, os fundadores tiveram a visão de associar à Gestão Dinérgica um forte componente pedagógico que proporcionou que a metodologia, independentemente da região do mundo em que fosse aplicada, oferecesse sempre os mesmos valores, e que, devido à sua forte racionalidade e solidez, pudesse ser colocada em prática imediatamente pelos profissionais. A partir daí todos os novos produtos deveriam ter consistência para que os gestores sentissem confiança em aderir ao exercício da Gestão Dinérgica.

A metodologia deveria atender também uma outra necessidade dos gestores: tempo. Para isso, toda a abordagem deveria se concentrar em desenvolver o "como?" e não o "o quê?". Nós não colocamos foco em explicar “o que” é capacitação, nós ensinamos “como” conduzir uma reunião de trabalho com o objetivo de capacitar as pessoas.

Hoje atuamos em 11 países, em três continentes. Não importa o local, a cultura, o tamanho, o segmento ou o estilo de gestão da empresa, nossos consultores entregam os projetos com o mesmo nível de consistência, simplicidade e eficácia, gerando impacto positivo no lado humano dos negócios de nossos clientes.

Esta é a nossa promessa! Estes são nossos valores!

Bem-vindo ao Human side of business!

SEJA NOSSO CLIENTE

A Dynargie está sempre perto de você.

Atuamos em 11 países, em três continentes. Esse ambiente multinacional e multicultural fortalece nossas competências e possibilita uma abordagem local alinhada globalmente, com a entrega de soluções simples e práticas.

Conectamos nossa expertise à situação específica do cliente e sua cultura corporativa, com ações conduzidas por consultores seniores, especialistas em projetos de desenvolvimento de pessoas, treinamento, formação e consultoria

Bem-vindo ao Human side of business!

SEJA NOSSO PARCEIRO

Queremos nos tornar uma grande rede de pequenos escritórios Dynargie e não uma pequena rede de grandes escritórios. Não importa o local, a cultura, o tamanho, o segmento ou o estilo de gestão da empresa, nossos consultores entregam os projetos com o mesmo nível de consistência, simplicidade e eficácia, gerando impacto positivo no negócio dos nossos clientes.
Nossa filosofia é crescer, sempre, junto com novos parceiros locais.

Você se sentiu inspirado, após ter lido a nossa história? Deseja fazer parte da equipe Dynargie em qualquer lugar do mundo e nos ajudar a manter e escrever o futuro desta empresa sustentável?Então, antes de se juntar a nós nesse incrível projeto, que tal uma reflexão rápida? Vamos ajudá-lo:

. Você acredita no poder do lado humano dos negócios?
. Você tem um mindset empreendedor?
. Você tem coragem?
. Você tem uma atitude positiva em relação à vida?

. Você acredita no poder da empatia?
. Você tem uma grande rede de relacionamentos para dinamizar o seu negócio na sua localidade?
. Você gostaria de ter seu próprio negócio apoiado diariamente por uma equipe de colegas de outras cidades?
. Você prefere focar no "como" do desenvolvimento de qualificações interpessoais em vez de " o quê"?

Se você respondeu SIM a TODAS as perguntas, entre em contato conosco. Valorizamos relacionamentos de longo prazo com acionistas, parceiros, clientes, funcionários, fornecedores, e todos os investidores.

É hora de nos conhecermos e começar a pensar em escrever um novo capítulo em sua biografia empreendedora. Ouse sonhar!

Entre em contato conosco através do email brasil@dynargie.com.br

O QUE 
NOS MOTIVA

O QUE NOS MOTIVA

Ficamos energizados toda vez que combinamos a experiência acumulada em nossa rede para ajudar pessoas, equipes ou empresas que querem adquirir ferramentas comportamentais comprovadas para terem sucesso.

NOSSAS
CRENÇAS

NOSSOS
VALORES

NOSSAS CRENÇAS

Estas são as crenças que nos guiam e que nos esforçamos para servir todos os dias. Elas nos orientam em dilemas e nos ajudam a interagir com clientes, participantes e parceiros.

NOSSOS VALORES

CORAGEM

Encarar os fatos com realismo e integridade, admitir erros e tomar decisões. Uma atitude fundamental quando queremos evoluir e mudar.

"Courage is the ability to thrive, regardless of the obstacles you find along the way, without ever losing yourself and who you are in the process"

Gonçalo Silva, Portugal

EMPATIA

Colocar-se no lugar de outra pessoa passa pelo esforço consciente de, realmente, sentir as suas necessidades. É a atitude que facilita a análise e interpretação do contexto que nos rodeia.

"Don´™t spend time guessing; invest energy understanding"

João Barbosa, Portugal

QUALIDADE

Assegurar a procura sistemática do rigor em todos os detalhes, em todos os momentos, com todos os nossos interlocutores. Uma atitude vital que promove a excelência.

"Giving the best of themselves to exceed clients expectation. Paying attention to details to be delivered and place an effort to achieve the best towards the highest standard"

Djoko Murdjono, Indonesia

ATITUDE POSITIVA

Construir, melhorar, pensar no futuro, encontrar soluções, ver os obstáculos como trampolins. A atitude transversal do espírito e da cultura de uma empresa vencedora.

"learning and iterate approaches until they create meaning and impact"

George Moraitis, Greece